Maura Di Mauro

Presidente

È una formatrice, coach e consulente interculturale. Lavora con diversi tipi di organizzazioni e in diversi settori, progettando attività di sviluppo manageriale tailor-made. È esperta di Diversity and Inclusion, di valutazione e sviluppo delle competenze, di innovazione sociale e di sostenibilità. È autrice del libro "Organizzazioni e Differenze. Pratiche, Strumenti e Strumenti Formativi". Lavora in italiano, inglese e spagnolo, in Italia e all’estero. È docente a contratto di Intercultural Management presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza.

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Paola Motta

Vicepresidente

È consulente e si occupa di formazione e sviluppo delle competenze personali e per organizzazioni pubbliche e private. Collabora inoltre con diverse Università. Attualmente è focalizzata su tematiche quali il Change Management, l'evoluzione dei ruoli organizzativi, la gestione delle persone, lo sviluppo delle competenze manageriali anche in ambito internazionale. Grazie alla sua esperienza nello sviluppo della leadership e nella gestione della diversità, ha tenuto diversi corsi di formazione in Algeria, Croazia e Romania e ha gestito i corsi di formazione-formatori rivolti a professionisti provenienti dall'Argentina e dalla Cina.

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Elizabeth Abbott

Tesoriera

Originaria degli Stati Uniti, Elizabeth vive in Italia, a Roma, da oltre 30 anni. Grazie al suo master in scienze gestionali e alla sua esperienza in sviluppo internazionale e nello scambio culturale mondiale, è una specialista interculturale, certificata ICF e formatrice, al supporto di persone e gruppi perchè abbiano successo in ambienti internazionali.

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Elvira Elisa Kalaj

Membro del Direttivo

È Assistente Sociale e formatrice interculturale. Nata in Albania, laureata in Relazioni Interculturali, programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali presso l'Università di Milano. Ha collaborato con diverse Organizzazioni Non Governative sviluppando progetti di cooperazione in Albania e Italia su temi sociali (tratta di esseri umani, bambini, persone con disabilità, anziani, ecc.). Dal 2003 lavora per la Fondazione Don Carlo Gnocchi, e dal 2010 è assistente sociale di comunità coordinando progetti di cooperazione internazionale dove fornisce formazione per formatori sulle competenze interculturali per gli espatriati.

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Cristina Volpi

Membro del Direttivo

Redattore di CoachingZone on-line magazine su coaching, consulenza e mentoring. Coach nelle aree: gestione, comunicazione interculturale, carriera e orientamento; adottando una miscela personale di Comunicazione Strategica e metafore, registrata come CoachingSkills. Fluente in inglese e francese, può lavorare anche parlando portoghese e tedesco. Ha pubblicato diversi libri e articoli (inclusi storie di criminalità) sul rapporto tra regole e comportamenti.

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Peter Anderson

Membro del Direttivo

Peter aiuta aziende, docenti, adulti e ragazzi ad usare l'inglese interculturalmente ed a diventare interculturalmente competenti. Gestisce una scuola privata di lingue a Bergamo ed è uno dei Soci Fondatori di SIETAR Italia, che promuove con seminari gratuiti per docenti di lingua in Lombardia. Crede che lo scopo dell'associazione sia quella di incrementare la consapevolezza e la conoscenza di altre culture e, come fine ultimo, di portare alla comprensione ed alla pace nel mondo.

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Maria Mihaela Barbieru

Membro del Direttivo

È traduttrice ed interprete giurata, mediatrice interculturale e docente di lingue straniere. Gestisce corsi e progetti di comunicazione e mediazione interculturale insieme ad alcune associazioni italiane e francesi. Condivide le sue ricerche con alcune università europee. La comunicazione interculturale è un elemento centrale della sua attività, perché autentiche relazioni interculturali non esisterebbero se non esistesse il principale pilastro della relazione che è la comunicazione.

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